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提問: 怎樣的人升職最快？ 問題補充: 單位里每次評優秀都不是根據業績來算的，被評上的都是那些會“擦鞋”的。這個優秀的稱號其實也是上司愛給誰就給誰的。大家說，如我們這些只會實干，死干，不會擦鞋的老實人，是不是就永遠也別想評優、升職呢？ 医师解答: 我可以明確告訴你，我是一步步走過來的。會擦鞋的主都是交際力強的人。你認為是在的干就是能力，生活不是默默無聞，所以你應該學習一下，良好的人際關系加上業務能力，才會使你如魚得水，我不會順你說。
提問: 怎樣的人升職最快？ 問題補充: 單位里每次評優秀都不是根據業績來算的，被評上的都是那些會“擦鞋”的。這個優秀的稱號其實也是上司愛給誰就給誰的。大家說，如我們這些只會實干，死干，不會擦鞋的老實人，是不是就永遠也別想評優、升職呢？ 医师解答: 我可以明確告訴你，我是一步步走過來的。會擦鞋的主都是交際力強的人。你認為是在的干就是能力，生活不是默默無聞，所以你應該學習一下，良好的人際關系加上業務能力，才會使你如魚得水，我不會順你說。
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